OLAY 首設 STEM 獎學金
與香港屈臣氏支持女性職涯無限制

配合全球趨勢，香港近年大力推動 STEM 教育，培育科學 (Science)，技術 (Technology)，工程 (Engineering) 和數學 (Mathematics) 等四個領域的人才。然而，「女生不適合修讀理工科目」的偏見並未完全被打破，若來自較傳統的家庭，女生在 STEM 的發展機會更受限制。有見及此，P&G 香港寶潔旗下的謢膚品牌 OLAY 繼上年再次攜手香港屈臣氏，與 Inspiring Girls Hong Kong (IGHK) 一同支持女生探索職涯無限制！除了邀請兩位 STEM 領域的女性分享職涯故事，破除性別定型，OLAY 更以活動期間的產品收益設立「OLAY 科學有她獎學金」，挺身支持 50 名基層女孩探索理工科目的樂趣，培育下一代的 STEM 女性工作者。透過結合多方號召力，OLAY 為女生公平發展的權利發聲，讓女生無懼踏出追尋 STEM 夢的第一步！

OLAY 從 1952 年創立品牌至今，有賴多位女性科學家的傑出貢獻讓產品科研不斷創新。OLAY 不但致力提升女性的肌況和自信，更積極於全球培育 STEM 的女性從業員，帶領社會各界以實際行動為女性助力。現時，社會大眾對於女性的刻板形象和性別角色仍根深蒂固，不少傳統的家庭和學校並未鼓勵女生修讀 STEM 科目。隨著 STEM 行業於香港漸上軌道，若女生能及早探索 STEM 的樂趣，與行業內的女性典範學習¹，將有助於他們及早確立職業志向，為職涯發展做好準備。

今年 OLAY 將設立「OLAY 科學有她獎學金」，就 5 月 12 日至 6月 30 日香港屈臣氏每筆 ( 門市及網店 ) 抗糖亮白套裝及 PROX 抗氧淡斑套裝交易，捐出 $5 予 IGHK 開辦 STEM 課程，讓 50 位基層女生按興趣自由探索理工知識，為更寬廣的職涯發展準備。除此之外，今年更邀請到兩位來自 STEM 行業的女性分享經歷，打破職業上的性別定性。Christina 何紫婷跨過藝術背景的隔閡，轉行成為全球只佔 5% 的民航女機師。從中學時主動尋覓獎學金到海外修讀時裝設計，後轉為空中服務員探索世界，更於幾年前發現對飛行的熱誠堅毅地投考飛行學校；現時她積極倡議航空業招聘的性別平等，更走進校園打破年輕一代對機師的想像。 另一女性榜樣 Amber 鄧卓殷向一眾女生述說於建築系碩士畢業後，她無懼旁人的質疑參選香港小姐並位居亞軍，再朝內容創作發展、成為普拉提導師、創立自己的服飾品牌，以自身故事說明女生勇敢踏出第一步，就可看見無限潛能。藉著兩位女性典範的故事，OLAY 提倡社會更關注基層女生的發展，進一步投入資源為女性助力。

Inspiring Girls Hong Kong 地區主席 Ines Gafsi 表示：「我們旨在培育 10 - 18 歲青少女的抱負，鼓勵她們追求更高的人生目標。即使香港近年積極推動 STEM 教育，性別定型仍根深柢固，不少傳統的學校未有積極培育女生探索理工科目的信心。加上香港的私人 STEM 教育昂貴，基層家庭在不了解 STEM 的發展機遇及缺乏資源的情況下，甚少給予女生接觸 STEM 的機會。透過與 OLAY 及香港屈臣氏合作『OLAY 科學有她獎學金』，我們按照50名基層女生的興趣為她們度身設計 STEM 教學內容，是難得的課外實踐機會，不但提升她們追尋夢想的信心，更有效擴闊她們的職涯想像。」

¹ Shin, J. E. L., Levy, S. R., and London, B. (2016). Effects of role model exposure on STEM and non-STEM student engagement. J. Appl. Soc. Psychol. 46, 410–427. doi: 10.1111/jasp.12371